會議現場
5月21日，菏投集團組織召開“學黨史 促廉潔 強隊伍 促發展”專題黨課。公司黨委副書記郭菏玉主持會議，黨委書記、董事長徐文芹，黨委副書記、總經理丁萬國出席會議并講話。公司合署辦公機構全體，各企業副總級以上人員及綜合管理部部長助理以上人員、會計部全體人員參加會議。
公司黨委書記、董事長徐文芹出席會議并講話
會議指出，今年是中國共產黨成立100周年，全黨上下都在深入開展黨史學習教育，公司系統要緊扣學黨史、悟思想、辦實事、開新局要求，確保將黨史學習教育與自身主責主業、黨的建設同向發力、同頻共振，以黨史學習教育引領高質量發展，以高質量發展成效來檢驗學習教育成果。
會議強調，
一是深刻認識學習黨史的重要意義，牢固樹立正確黨史觀，提高政治領導力、提升奮斗精氣神、增強為民服務意識、助推高質量發展。
二是學黨史正黨風，夯實黨風廉政建設基礎，準確把握新時代黨風廉政建設形勢，不斷提高黨風廉政建設思想認識。
三是加強干部隊伍建設，提高擔當使命本領。特別是領導人員要肩負起做強做優做大國有企業使命，履職盡責，敢于擔當，做到“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。
會議要求，
一是黨員干部要以黨的政治建設為統領，學好黨史，以革命先烈先輩為鏡，深入查找存在的差距，努力錘煉對黨忠誠的政治品格，踐行初心使命。
二是在“兩個一百年”的歷史交匯點，在黨史學習教育開展之際，要牢記反腐倡廉工作，把思想和行動統一到黨中央對反腐敗形勢的分析判斷和任務部署上來，落實到國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作中去。特別是公司全體黨員干部要提高思想認識，按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅決同違法亂紀行為作斗爭，真正管出習慣、抓出成效，樹立起凝心聚力干事創業的良好風氣。
三是要重視干部選拔任用工作，嚴把干部選拔的政治關、品行關、能力關，把思想正確、品性端正、能力過硬的干部選拔出來、培養起來。特別是近期新提拔任用的領導干部要認清使命，珍惜機遇，始終保持奮發有為的精神狀態。樹立“有為才有位，有位必有為”的理念，立足崗位、勤學多思，全面提升領導水平和工作能力，加強修養、嚴格自律，樹立清正廉潔的良好形象。
四是要牢固樹立“發展是第一要務，效益是核心工作”的理念，優化人才結構，激發人才活力，全力推進企業高質量發展，從人才引進、培養、激勵、使用各個環節入手，著重加強公司系統人才隊伍建設。堅持“有位有為”原則，進一步改進工作作風，圍繞“五爭四防”高質量發展目標要求，擔當作為，銳意進取，提升抓執行、抓落實的能力，不斷提高工作的精準性、專業化和職業化。以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責任感轉思維、強作風、提能力、爭一流。
